Группа компаний «Атомстройкомплекс» предпринимает уверенные шаги к повышению эффективности производства и внедряет современные стандарты работы на своих промышленных и строительных площадках. Девять новых предприятий холдинга присоединились к федеральной инициативе «Производительность труда», которая реализуется в рамках национального проекта, нацеленного на создание эффективной и конкурентоспособной экономики. До этого такой опыт уже успешно реализовали шесть заводов «Атомстройкомплекса», специализирующихся на выпуске строительных материалов. Сегодня дух бережливого производства распространяется на подрядные организации, занятые общестроительными и монтажными работами, что способствует комплексной модернизации производственной сферы.
Эксперты Регионального центра компетенций: опора для успеха
По правилам участия в программе все присоединившиеся предприятия за полгода должны провести глубокую диагностику ключевых рабочих процессов, определить точки, где возможен рост производительности, и внедрить действенные меры для совершенствования. Поддержку на каждом этапе оказывают специалисты Регионального центра компетенций Свердловской области, обладающие большим практическим опытом в вопросах внедрения современных технологий и оптимизации работы.
Паритетным направлением развития стало внедрение принципов бережливого производства. Это означает, что представители команды предприятия получают знания по анализу и улучшению процессов, осваивают навыки руководства инновациями и организации проектных офисов. Эти центры задают вектор постоянного совершенствования и помогают оперативно реагировать как на внутренние задачи, так и на меняющиеся требования строительного рынка. Лидер содействия проекту, руководитель Регионального центра компетенций Свердловской области Ольга Моисеева подчеркивает, что ежегодный прирост в 5% производительности – не просто задача, а реальная перспектива развития: «Обучение, внедрение пилотных инициатив и создание системы внутри предприятий – залог успеха и возможность для компаний самим инициировать позитивные перемены».
Обучение и подготовка внутренних инструкторов
Одним из важнейших аспектов программы стала подготовка сертифицированных инструкторов по бережливому производству. На каждом из предприятий группы создаются собственные проектные офисы и формируются команды сотрудников, способных не только поддерживать высокие стандарты, но и передавать опыт коллегам, что способствует постоянному прогрессу даже после окончания этапа совместной работы с экспертами центра компетенций.
В результате запуска такой системы саморазвития предприятия получают долгосрочные преимущества: инструкторы продолжают улучшать и совершенствовать процессы, повышая производительность всей организации. Таким образом стимулируется непрерывное развитие – цеха и подразделения холдинга становятся более сплоченными и ориентированными на результат.
Реальные примеры промышленного роста
Яркими участниками инициативы в разные годы становились ведущие промышленные предприятия, входящие в структуру «Атомстройкомплекс». Среди них «Известь Сысерти» в Сысертском городском округе – предприятие, отмеченное новыми достижениями в сфере производства строительных материалов, завод «Берит» в Березовском, а также «Богдановический завод минераловатных плит», специализирующийся на современной теплоизоляции. К числу участников также относятся и бетонные заводы ООО «Бетон-Экспресс», играющие важную роль в оперативных строительных проектах.
Самостоятельные производственные мощности дают холдингу существенное конкурентное преимущество: сложные и энергоемкие операции перемещаются на заводы, где процесс автоматизирован и максимально оптимизирован. На строительных площадках осуществляется лишь сборка готовых компонентов. Такой переход обеспечивает высокое качество, оперативность и сокращение издержек, что положительно отражается на общей эффективности работы компании и благосостоянии сотрудников.
Синергия опыта и инноваций
Региональный центр компетенций Свердловской области, возглавляемый Ольгой Моисеевой, и крупнейшие производственные площадки региона демонстрируют, что синергия передовых идей, профессионального обучения и внедрения инновационных решений позволяет достигать стабильно высоких результатов. Ключевые предприятия «Атомстройкомплекса», в том числе «Берит», «Богдановический завод минераловатных плит», «Бетон-Экспресс» и «Известь Сысерти», не только совершенствуют работу внутри своих подразделений, но и вносят весомый вклад в развитие региональной экономики, формируя условия для устойчивого роста на рынке строительных материалов и услуг.
Участие в программе открывает перед организациями новые горизонты: возможность выйти на передовые позиции по эффективности, укрепить позиции надежного работодателя, а также сделать свою продукцию востребованной благодаря технологическим обновлениям и новым стандартам качества.
Реклама. НП «Управление строительства «Атомстройкомплекс», ИНН 6663080121
Источник: ural.aif.ru
