Промышленность — опора России, однако все больше крупных предприятий сталкиваются с необходимостью вводить четырехдневку или неоплачиваемые отпуска. Причины — спад спроса, усиление конкуренции и недостаток финансирования. Например, ведущий цементный производитель страны, компания «Цемрос», рассматривает переход на сокращенную рабочую неделю с 1 октября.
Ранее подобные шаги предприняли ключевые автоконцерны, включая «АвтоВАЗ», «КамАЗ» и ГАЗ.
Схожей ситуации избежал производственный персонал РЖД, однако сотрудники аппарата железнодорожного гиганта до завершения года вынуждены будут брать отпуска за свой счет. Эта мера помогает сохранить рабочие места.
Безусловно, аналогичные решения принимают и другие крупные работодатели, предпочитая не афишировать их. Ранее циркулировала информация о возможных урезаниях штата даже в ИТ-подразделениях «Сбера» и центральном аппарате «Газпрома», хотя официального подтверждения этим слухам не поступало.
Но экономика компенсирует изменения: пока одни сегменты замедляются, другие — процветают. Средства направляются в индустрию красоты — специалисты здесь зарабатывают все больше! По данным авторитетных сервисов, мастера маникюра («специалисты ногтевого сервиса») получают до 130 тысяч рублей ежемесячно, что на 50% выше прошлогоднего показателя. Столь же значим рост доходов у барберов, косметологов и визажистов. Это объясняется острым дефицитом на рынке услуг квалифицированных мастеров при растущем спросе на их работу.
Кадровый дефицит – стимул для развития
— Рост заработков маникюрных мастеров — наглядный пример формирования новых точек роста в сервисной сфере благодаря кадровому дефициту, — поясняет член Экспертного совета по развитию цифровой экономики Госдумы РФ Валерий Тумин. — Подъем зарплат демонстрирует как интенсивную загрузку специалистов, так и готовность клиентов платить за высокое качество. Профессионалы успешно занимают нишу индивидуального обслуживания, фактически становясь высокодоходными предпринимателями на самозанятости.
Урок рынка: искусство продвижения
— Значительно увеличить доход способны сантехники, электрики и другие самозанятые. Ключевое условие успеха — умение позиционировать себя и грамотно создавать ценность услуги, формируя личный бренд, — утверждает стратег по развитию бизнеса PRoud.365 Евгения Истомина. — Медийность дает конкурентные преимущества во всех без исключения профессиях. Сегодня определяющую роль играет эффективное рыночное позиционирование.
Золотой век для IT, эко-специалистов и медиков
— Прогнозируем рост зарплат в ключевых отраслях. Лидируют информационные технологии: программисты, дата-аналитики, эксперты по кибербезопасности и ИИ в мегаполисах могут получать 150–250 тысяч рублей, — делится прогнозом гендиректор PRIX Club Александр Кривошеев. — Также крайне востребованы узкопрофильные врачи, финансовые аналитики, топовые маркетологи и продажники. Особенно рекомендуем обратить внимание на профессии будущего — экологического сектора и устойчивого развития, такие как инженеры-экологи и специалисты по АПЭ. Это глобальный тренд, гарантирующий высокий доход.
Нехватка рабочих рук: вызов и шанс
— Борьба за ценных специалистов усиливается; рынок остро нуждается в опытных кадрах. Каждому промышленному профилю доступно сразу несколько вакансий, что вынуждает предприятия предлагать исключительные зарплаты, — отмечает глава рекрутинговой сети «ПроРабота» Ксения Юркова. — Стабильно растут доходы сварщиков, токарей, фрезеровщиков, операторов ЧПУ, инженеров-технологов, промышленных экспертов и слесарей-ремонтников высокой квалификации.
Замечали ли вы изменения на своем предприятии?
ДаНет
Источник: msk1.ru
