АО «Социум-А» — одно из самых признанных и уважаемых частных предприятий современности, с момента основания прошло уже 33 года яркой истории, наполненной достижениями и инновациями. За это время холдинг сумел не только сохранить свои традиции, но и значительно расширить масштабы деятельности, оставив заметный след в отечественной промышленности.
Первые шаги: рождение частной инициативы
История группы «Социум-А» во многом уникальна для российского бизнеса. Началось всё в 1988 году, когда молодой инженер из династии нефтяников Игорь Ашурбейли зарегистрировал кооперативное объединение всего через считанные месяцы после выхода закона о кооперации в СССР. В те времена частная инициатива ещё только пробивала себе дорогу, и организация бизнеса требовала незаурядной смелости и прозорливости. Уже тогда, имея лишь 24 года и минимальный стартовый капитал, Игорь Ашурбейли заложил фундамент будущего прогрессивного холдинга с уникальным взглядом на роль человека в бизнесе.
Со временем «Социум-А» вырос из коллектива энтузиастов-компьютерщиков в межотраслевой холдинг федерального значения. Многие старейшие компании страны пришли в бизнес из государственного сектора, а «Социум-А» с самого начала строилась как частная история успеха, чьи подходы и ценности стали образцом для всего российского предпринимательства.
Развитие и рост: от новаторства к стабильности
Сейчас в составе группы работают ведущие представители отечественной промышленности: Конструкторское бюро-1, Арзамасский приборостроительный завод, Малоярославецкий приборный завод, прославленный НИИ «Элпа» в Зеленограде и ещё несколько предприятий, каждое из которых занимает важное место в экономике страны. Холдинг уверенно завоёвывает новые рынки и направления, успешно реализуя сложнейшие научные и производственные задачи.
«Социум-А» гордится тем, что успешно выполняет государственные оборонные заказы. Экспертный опыт Игоря Ашурбейли, ранее бывшего руководителем НПО «Алмаз», даёт холдингу значительное преимущество в решении вопросов противовоздушной, противоракетной и противокосмической обороны. Деятельность компании гармонично совмещает интересы государства и частного бизнеса, благодаря чему холдинг способен реализовывать действительно амбициозные инновационные проекты национального значения.
Люди — ключевой ресурс компании
Отличительной чертой «Социум-А» является особое отношение к каждому сотруднику. Здесь уверены: именно профессиональная команда формирует устойчивое развитие предприятия. Сегодня в составе холдинга трудится порядка 7 800 специалистов, многие из которых посвятили компании более десяти лет жизни. Это результат уникальной кадровой политики, в основе которой — забота о людях, их благосостоянии и личностном развитии.
В «Социум-А» ветеранов труда всегда отмечают благодарностью, вручая почётные знаки, дополнительные дни отпуска и финансовые премии. Каждый работник чувствует себя частью большой и сплочённой команды единомышленников, где ценятся корпоративная лояльность, высокая этика и взаимное уважение. Недаром сотрудники называют компанию особой вселенной, где хочется оставаться долгие годы.
Социальная ответственность и благотворительность
Большое внимание в компании уделяется социальной и благотворительной деятельности. По инициативе Игоря Ашурбейли «Социум-А» вложила значительные средства в возрождение двух православных храмов, а также в развитие и сохранение уникальной русской деревни Хирино в Нижегородской области. Компания помогает сотрудникам осуществлять паломнические поездки и поддерживает возвращение исторического наследия России за рубежом, прежде всего на Святой земле в Иерусалиме.
Только за последний год на проведение благотворительных программ и социальных инициатив направлено свыше 113 миллионов рублей. Такие вложения — залог вдохновения и укрепления корпоративного духа, когда каждый может быть уверен: его заботы и интересы — в приоритете для руководства.
Яркие итоги и перспективы
В этом году на VII конференции управленческой команды «Социум-А», в честь 33-летия создания организации, руководитель холдинга Игорь Ильин отметил: компания уверенно преодолевает вызовы времени, стабильно наращивая выручку и увеличивая вклад в экономику страны. За прошедший год выручка холдинга достигла 17,9 млрд рублей, а в бюджет страны было уплачено 3,7 млрд рублей налогов и сборов. Среднегодовой рост заработных плат составляет 4%, что ощутимо влияет на улучшение качества жизни сотрудников.
Подобных результатов удаётся добиться благодаря продуманной стратегии развития, профессионализму коллектива и ориентации на долгосрочные партнёрские отношения с заказчиками, государством и собственными сотрудниками. «Социум-А» не только решает крупнейшие задачи текущего дня, но и формирует модель успешного современного бизнеса, где гармонично сочетаются инновации, ответственность и искренний человеческий подход.
Будущее с уверенностью и энтузиазмом
История «Социум-А» — яркий пример того, как российский бизнес может расти, развиваться и играть ключевую роль в жизни общества. Воплощая в жизнь идеи своего основателя Игоря Ашурбейли и поддерживаемый сильным управленческим звеном во главе с Игорем Ильиным, холдинг смотрит в будущее с оптимизмом, определяя новые ориентиры современной промышленности и социальной ответственности. Сегодня компания продолжает укреплять свои позиции, оставаясь верной своим традициям и внедряя лучшие мировые практики в ежедневную работу.
Символично, что организация, громко заявившая о себе более трёх десятилетий назад, остаётся прежде всего командой единомышленников, для которых успех предприятия — это успех каждого, вклад в общий рост, благополучие и процветание российского общества.
Источник: dni.ru
