Динамика рынка труда для студентов: тенденции 2025 года
За последние месяцы заметно вырос интерес работодателей к молодым специалистам, еще обучающимся в вузах или колледжах. Сентябрь-ноябрь 2025 года показали, что предложения по зарплате для студентов уверенно растут. Москва стала абсолютным лидером по уровню вознаграждения для соискателей без опыта: в столице средняя сумма предложения составила порядка 98 730 руб. в месяц, что на 16% превосходит показатели прошлого года. Такой рост свидетельствует о высоком спросе столичных компаний на молодые таланты и стремлении привлечь амбициозных новичков.
Ленинградская и Новгородская области: новые центры привлекательных вакансий
Среди субъектов Российской Федерации, обеспечивающих студентов достойными условиями труда, заметно выделяются Ленинградская и Новгородская области. На втором месте рейтинга оказалась Ленинградская область — здесь будущим специалистам предлагалось в среднем около 94 621 рубля ежемесячно, что на 11% выше прошлогоднего показателя. Новгородская область также вошла в тройку лидеров, предложив студентам примерно 88 614 рублей в месяц, а за год средний доход здесь вырос сразу на 32%.
Рост заработных плат в этих регионах тесно связан с наличием сильных образовательных центров и поступательным развитием экономики. Крупные университеты создают благоприятную среду для формирования кадрового потенциала, что подстегивает бизнес к активному поиску новых сотрудников среди студентов.
Средние зарплаты студентов в регионах страны: уверенный подъем
Средний уровень предлагаемых заработных плат для студентов по всей стране также заметно увеличился. На конец осени 2025 года цифра достигла 80 082 рубля, что на 20% превышает значения годичной давности. Все больше предприятий смотрят в сторону молодых специалистов, стремясь заполучить их на этапе формирования профессиональных навыков. Помимо заработной платы, нередко студентам предоставляют возможность самостоятельно регулировать график работы, что делает подобные вакансии особенно привлекательными для тех, кто совмещает учебу с подработкой.
Вакансии для студентов: впечатляющий рост числа предложений
Помимо повышения средней заработной платы работодатели активно увеличивают количество открытых вакансий для студентов. В ряде регионов этот рост стал рекордным. Так, в Ханты-Мансийском автономном округе количество подобных позиций увеличилось на 92% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а средний доход здесь составил 67 598 рублей в месяц. Столица также отличается высокой динамикой: количество вакансий для студентов в Москве выросло на 91%, сопровождаясь сохранением ведущих места по средней оплате. Санкт-Петербург не отстает — здесь вакансий стало на 60% больше, а средний доход равен 80 191 рублю в месяц.
Такое увеличение числа предложений объясняется не только потребностями рынка, но и положительными изменениями в самих компаниях, ориентированных на привлечение молодых специалистов и формирование устойчивого кадрового резерва.
Причины высокой активности рынка труда среди молодежи
Главные факторы, способствующие росту числа вакансий и увеличению зарплат для студентов, включают стремительное развитие потребительских и сервисных секторов, усиление конкуренции за молодых специалистов, а также привлечение студентов к быстрообучаемым позициям, не требующим длительного стажирования или специальных знаний. Подобные работы часто гибкие по времени, что играет на руку тем, кто уделяет значительную часть дня учебе.
В секторе HoReCa (кафе, рестораны, общепит) и розничной торговли спрос на молодых сотрудников особенно высок. Здесь большой прирост произошел в сегменте поваров и кассиров: число предложений поварских позиций выросло на 162% за год, а вакансии кассиров — на 156%. Стабильно востребованы пекари, где рост числа вакансий составил 66%. Эти профессии часто становятся стартовой площадкой для тех, кто совмещает работу с обучением, и позволяют студентам постепенно накапливать практический опыт, формируя уверенность при последующем поиске работы по специализации.
Перспективы для студентов: старт профессиональной карьеры сегодня
Положительные тенденции на рынке труда свидетельствуют о том, что учащиеся вузов и колледжей наконец получили широкие возможности для успешного совмещения учебы и работы. Благодаря заметному увеличению зарплат и востребованности, студенты могут рассчитывать на достойное финансовое вознаграждение и одновременно приобретать ценные профессиональные навыки, не выпадая из образовательного процесса.
Многие работодатели заинтересованы в формировании мотивированных и квалифицированных кадров, начиная с самой ранней стадии трудового пути. Такие условия создают прочную основу для будущего успеха молодых специалистов — и рынок труда в Москве, Санкт-Петербурге, Ленинградской, Новгородской областях и Ханты-Мансийском автономном округе наглядно демонстрирует это своим позитивным опытом. Ожидается, что и в дальнейшем конкуренция за талантливую молодежь будет только обостряться, что станет стимулом для дальнейшего развития рынка труда и образовательной среды страны.
Источник: biz.cnews.ru
