Октябрь 2025 года стал рекордным по сокращению рабочих мест в США за последние 17 лет. Американские компании объявили об увольнении 153 тысяч человек. Это на 175% выше показателя за тот же период 2024 года и на 183% больше, чем в сентябре 2025 года. С начала года общее число сокращений превысило 1 миллион. Ключевыми факторами называют замедление расходов потребителей и бизнеса, стремительное внедрение Искусственного Интеллекта и коррекцию перегретого постпандемического рынка найма.
Рекордные сокращения и их движущие силы
Рекрутинговая фирма Challenger, Gray & Christmas зафиксировала в октябре 2025 года 153 074 сокращения рабочих мест. Этот уровень стал самым высоким для октября с 2003 года и максимальным для любого месяца с 2008 года. Всего месяцем ранее показатель был почти втрое ниже – 54 064.
Согласно отчету, наиболее заметны увольнения в сфере логистики (47 878 человек), технологическом сегменте (33 281), пищевой промышленности (10 662) и среди госслужащих (7 883).
Аналитики компании подчеркивают, что беспрецедентный всплеск увольнений связан не только с нормализацией численности персонала после ковидного бума. Значимое влияние оказывает растущая автоматизация процессов с применением Искусственного Интеллекта, а также снижение потребительской активности и корпоративных инвестиций.
Суммарно за 2025 год бизнес США объявил о сокращении около 1,1 миллиона позиций. Это на 65% больше аналогичного периода прошлого года и превышает итоговые цифры всего 2024 года на 44%.
Стагнация найма и технологический сдвиг
Параллельно наблюдается снижение активности в найме. Планы компаний по привлечению нового персонала в 2025 году сократились на 35% по сравнению с предыдущим годом, достигнув минимума с 2011 года. Сезонный набор персонала также демонстрирует минимальные показатели с начала фиксации таких данных.
Отчет Challenger, Gray & Christmas указывает на фундаментальные изменения: внедрение ИИ и роботизации снижает потребность в рутинных специальностях, одновременно формируя спрос на совершенно новые профессии. Экономисты обращают повышенное внимание на данные частных исследований ноября 2025 года, поскольку официальная статистика приостановлена из-за неработоспособности федерального правительства США.
Динамика рынка и нормативный контекст
Предварительные данные Министерства труда США (опубликованные в сентябре 2025 года) показали значительный пересмотр показателей занятости в период с апреля 2024 по март 2025 года в сторону уменьшения – на 911 тысяч мест.
Влияние на рынок стали оказывать несколько ключевых политик: торговая неопределенность снизила бизнес-доверие, ужесточение иммиграционного контроля ограничило предложение рабочей силы, а технологический скачок, особенно активное применение ИИ, трансформировал структуру спроса на труд.
Дискуссия вокруг показателей занятости
Методология оценки данных о рабочих местах вызвала конструктивную дискуссию. Внимание сфокусировалось на модели подсчета вакансий в создающихся и закрывающихся компаниях. Эксперты отмечают, что такие алгоритмы при всей их ценности могут требовать корректировок в условиях быстрых экономических изменений. Ранее предложения о потенциалах улучшения статистики становились поводом для профессионального обсуждения.
Источник: biz.cnews.ru
