ГлавнаяРегионыОСФР по Свердловской области удивила работодателей рекордным финансированием

ОСФР по Свердловской области удивила работодателей рекордным финансированием

ОСФР по Свердловской области удивила работодателей рекордным финансированием-0
Фото: ural.aif.ru

В самом центре Урала разворачиваются события, которые способны изменить экономический ландшафт целого региона. Более 77 миллионов рублей уже нашли своих получателей среди 378 работодателей Свердловской области — и эта сумма, охватившая предприятия всех масштабов, не просто цифра на бумаге, а знак масштабных трансформаций на рынке труда. За этими выплатами скрыты судьбы людей, открытые рабочие места и новые возможности для самых уязвимых категорий граждан.

Передел рынка труда: кому дают шанс?

С 2021 года уникальная программа субсидирования найма взяла под крыло специфику экономики Свердловской области, начав влиять на кадровую политику компаний. За этот короткий срок программа не только позволила предприятиям компенсировать существенную часть затрат на зарплату новых сотрудников, но и стала реальным мостом между теми, кто ищет работу, и теми, кому нужны надежные работники.

Но всё становится особенно напряженным с 2025 года. С этого времени правила поддержки ужесточаются, а фокус внимания смещается на особые группы граждан — участников СВО, ветеранов, членов семей погибших, инвалидов, бывших заключённых, одиноких и многодетных родителей, а также опекунов и попечителей несовершеннолетних детей. Для многих из них найти работу иначе было бы куда сложнее — теперь за их труд государство готово платить!

Неожиданные подробности оформления субсидии

Поток желающих получить столь ощутимую господдержку не иссякает, однако путь к государственной выплате полон нюансов. Работодатель обязан первым делом заявить о себе электронно через государственную платформу “Работа в России”, развернув перед службой занятости перечень вакантных мест. Только при условии, что служба находит кандидата из целевой категории, предприятие переходит к следующему непростому этапу — сбору документов и выходу на “большой круг” проверки.

Сделать это можно не ранее, чем через месяц после трудоустройства нового работника, но крайний срок — 15 декабря текущего года. Важно использовать утверждённые государством электронные системы, иначе заявку не рассмотрят. Фонд оставляет за собой право потребовать дополнительные документы — порой неожиданные и строго индивидуальные. Даже малейшая ошибка или недочёт грозят потерей поддержки.

Многоэтапные выплаты: деньги не сразу

Даже если первое препятствие пройдено и фонд соглашается включить компанию в реестр, деньги приходят порционно. Первая транзакция производится в течение 10 дней после положительного решения. Но расслабляться рано — последующие выплаты проходят после многоступенчатых проверок фонда, когда полный срок трудоустройства достигнет трех и шести месяцев. Каждая проверка — ещё одна проверка на прочность для работодателя.

Сумма, от которой перехватывает дыхание

Для каждого нанятого льготника сумма государственной поддержки весома: для граждан без инвалидности — три минимальных оклада, что вместе с начислениями и коэффициентом составляют почти 101 тысячу рублей. Если новый сотрудник имеет инвалидность — сумма удваивается. Таким образом, выплаты работодателям дорастают до цифр, которые недавно казались немыслимыми — 201 237 рублей на одного работника.

Такая финансовая поддержка способна серьезно повлиять на структуру занятости региона, побуждая крупные и средние компании активнее принимать к себе наиболее социально незащищённых соискателей. Для десятков предприятий это шанс не только обновить коллектив, но и получить реальные деньги от государства — деньги, что изменят внутренний климат компании и сослужат хорошую службу экономике региона.

Грядущие изменения: будет ли Свердловская область лидером страны?

Интрига вокруг программы всё растёт. Ожидается, что в ближайшие годы количество желающих получить субсидию только увеличится. Уже сейчас отделение Социального фонда по Свердловской области отмечает рост заявок, а впереди — новая волна интереса, ведь критерии попадания в программу ужесточились, а суммы выплат остаются внушительными. Кто станет следующим претендентом на льготную дотацию, обгонит ли Свердловская область по объёму поддержки соседние регионы — всё это ещё впереди. Регион стоит на пороге масштабной кадровой перестройки, и напряжение только нарастает.

Источник: ural.aif.ru

Последние новости