Статистика показывает, что уровень обеспокоенности увольнением среди жителей Тюменской области достиг 18% в третьем квартале 2025 года. Это один из самых высоких показателей на Урале, несмотря на общую стабильность: с начала года тревожность снизилась на 1%.
Уровень тревожности и региональные различия
В Тюменской области доступно почти 20 000 вакансий при низкой безработице. Однако молодые соискатели до 18 лет (16%) и специалисты старше 45 (15%) чаще других испытывают страх потери работы, что подчеркивает особую уязвимость этих групп на рынке труда.
Оптимизм как общая тенденция
Значительная часть населения Урала сохраняет позитивный настрой. Около 76% работников Тюменской области не опасаются увольнения. Особенно ярко уверенность проявляется в Ханты-Мансийском автономном округе: там 78% жителей убеждены в стабильности своего трудоустройства, что соответствует общероссийской динамике.
Лидеры по уверенности: Челябинская область
Сравнение с соседями показывает лидерство Челябинской области – 86% трудящихся там довольны стабильностью занятости. Свердловская область, ХМАО и ЯНАО делят схожие позиции (78%), демонстрируя общую положительную картину, хотя общий уровень оптимизма за год незначительно снизился.
Сферы абсолютной уверенности
Исследование выделяет области с максимальной стабильностью:
- Наука и образование: 90% сотрудников уверены в устойчивости позиций.
- Туризм и гостеприимство: 89% специалистов позитивно оценивают ситуацию.
- Медицина и фармацевтика: 85% работников верят в сохранение своих мест.
Эти результаты подтверждают устойчивость данных отраслей и важность профессионального опыта.
Источник: fedpress.ru
