В 2025 году для медицинских специалистов в Свердловской области открываются новые перспективы. Благодаря инициативе губернатора региона Дениса Паслера, система социальной поддержки работников здравоохранения претерпит значимые изменения. Планируется, что врачи, акушеры, медсестры и фельдшеры, занимающие наиболее востребованные и редкие должности, получат дополнительные единовременные выплаты при трудоустройстве в города численностью населения от 50 до 350 тысяч человек.
Поддержка кадров: расширение возможностей для медиков
Обеспечение здоровья жителей и создание условий для долгой, активной жизни являются главными задачами руководства области. Денис Паслер акцентирует внимание на важности привлечения новых специалистов в государственные медицинские учреждения региона. Дополнительные меры поддержки и стимулирования разрабатываются специально для тех, кто впервые приходит работать в сферу здравоохранения Свердловской области. Запущена региональная программа, которая дополняет федеральные инициативы, такие как «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
В частности, программа направлена на закрытие потребности в уникальных и актуальных медицинских профессиях. В числе наиболее востребованных — врачи-реаниматологи, детские кардиологи, неврологи, онкологи, пульмонологи, сердечно-сосудистые хирурги, а также специалисты узкого профиля. Учитываются также должности среднего медицинского персонала: акушеры, медсестры-анестезисты, участковые сестры и фельдшеры скорой помощи.
География перемен: поддержка для городов и районов
В регионах Свердловской области, где особенно ощущается нехватка медиков, расширяются меры поддержки. В программе участвуют такие города, как Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Первоуральск, Серов, Краснотурьинск, Полевской и еще шесть населённых пунктов. Помимо этого, особое внимание уделяется и сельским территориям: работники, которые в 2024 году переехали в малые города, поселки городского типа и сёла численностью менее 50 тысяч, также смогут получить выплаты из областного бюджета. Это позволит создать необходимый кадровый резерв для оказания медицинской помощи в самых отдалённых уголках региона.
Требования к получателям выплат
Для получения единовременной финансовой поддержки претендент должен быть гражданином России, не иметь невыполненных обязательств по целевому обучению (за исключением работы в медорганизациях с острой нехваткой кадров), а также не обладать предыдущим стажем в государственных или муниципальных медучреждениях Свердловской области. Эти условия позволяют привлечь в отрасль новых специалистов и стимулировать молодые кадры.
Реализация инициативы и финансовая поддержка
В рамках новой программы предусмотрены единовременные выплаты в размере от 1 до 1,5 миллиона рублей для врачей и от 500 до 750 тысяч рублей для представителей среднего медицинского персонала. Финансирование осуществляется за счет областного бюджета. В 2025 году планируется выделить 63,5 миллиона рублей, которые получат 73 специалиста — 42 врача и 31 сотрудник среднего звена. Особая благодарность выражается работникам сельских подразделений больниц различных районов области, включая Алапаевский, Талицкий, Ирбитский, Камышлов и другие малые города, где потребность в высококвалифицированных специалистах особенно высока.
Достижения и перспективы программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"
В течение 2024 года благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» 174 медицинских специалиста уже получили финансовую поддержку на общую сумму 158,5 миллионов рублей. Из этой суммы 111 млн — средства федерального бюджета, а 47,5 млн — региональные поступления. Несмотря на то, что при выполнении плановых показателей федеральных программ часть медработников не смогла получить выплаты, благодаря инициативе губернатора указанные специалисты теперь могут рассчитывать на поддержку непосредственно из бюджета области.
Рост кадрового потенциала и оптимизм в развитии медицины
Государственная поддержка здравоохранения, реализуемая на федеральном и областном уровнях, соответствует главным направлениям национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Стремление к укреплению кадрового состава больниц, в том числе в отдалённых и труднодоступных районах Свердловской области, создает прочную основу для повышения качества медицинской помощи. Можно уверенно сказать: новые меры, инициированные Денисом Паслером, не только увеличат приток квалифицированных специалистов, но и подарят жителям региона надежду на долгую и здоровую жизнь.
Источник: oblgazeta.ru
