Тысячи переселенцев выбирают Свердловскую область — результаты программы
С 2012 года Свердловская область встречает многочисленных соотечественников, решивших начать новую жизнь в регионе благодаря государственной программе добровольного переселения. За 13 лет свыше 35 тысяч человек нашли здесь свой новый дом, о чём с гордостью сообщил Дмитрий Антонов, директор департамента по труду и занятости региона, в рамках форума «Добро пожаловать на Средний Урал!», проходящего в Екатеринбурге.
Сегодня география приезжающих крайне широка — основную часть составляют семьи из Казахстана, Киргизии и Узбекистана, однако в последние годы всё заметнее поток из западных стран — Германии, Израиля, Франции, США, Канады и других государств. Все они объединены стремлением к личному и профессиональному росту, поиском качественного образования для детей и желанием получить квалифицированную медицинскую помощь.
Возможности для личностного и профессионального роста
По словам Дмитрия Антонова, в регион прибивают, прежде всего, русскоязычные семьи с детьми, где родители часто имеют востребованные профессии или готовы получить новую специализацию. Благодаря программе переселения регион не только решает вопросы демографии, но и дополняет рынок труда квалифицированными кадрами, столь необходимыми для динамично развивающейся экономики.
Особое внимание уделяется адаптации новых жителей: предлагает помощь в переобучении, сопровождении при трудоустройстве, а также формируются специальные образовательные дорожные карты. Благодаря сотрудничеству с федеральными и региональными властями, выстроены эффективные механизмы социальной поддержки и профориентации, что позволяет переселенцам быстрее интегрироваться в жизнь Среднего Урала.
Форум «Добро пожаловать на Средний Урал!» — территория новых возможностей
В рамках ежегодного форума организуются тематические секции и деловые игры, охватывающие вопросы оформления документов, нюансы налогообложения, пенсионное обеспечение, а также аспекты саморазвития и получения образования. Кроме того, мини-ярмарка вакансий предоставляет участникам возможность напрямую пообщаться с работодателями, получить консультации от специалистов центров занятости и найти оптимальные предложения работы.
Второй день события приурочен к обсуждению актуальных тематик: доступности образования, требования современного рынка труда, а также вопросы медицинского обслуживания и поддержки здорового образа жизни. Всё это формирует позитивную среду для саморазвития каждого нового жителя региона.
Нацпроект «Кадры»: инвестиции в человеческий капитал
В рамках нацпроекта «Кадры» на Среднем Урале реализуются программы, которые охватывают не только переселенцев, но и всё население, нацеливаясь на формирование конкурентоспособной и мотивированной рабочей силы. Проект направлен на развитие системы профобразования, повышение квалификации, гибкое переобучение кадров, поддержку занятости молодежи и стимулирование профессиональной мобильности.
Профессиональная реализация становится доступнее для каждого благодаря профориентации, стажировкам и образовательным программам — они позволяют людям раскрыть потенциал и строить амбициозные планы на будущее.
Свердловская область — территория возможностей и устойчивого роста
Позитивные перемены, происходящие сегодня на Среднем Урале, — это результат тесного взаимодействия государства, бизнеса и инициативных граждан, выбравших регион для жизни и развития. Свердловская область создаёт комфортные условия для профессионального и личностного роста, гарантирует качественный уровень медицины и образования, а также поддерживает стремление к развитию через госпрограммы и нацпроекты.
Как подчёркивает Дмитрий Антонов, каждый участник программы переселения становится важной частью большой и дружной уральской семьи, внося вклад в социально-экономическое процветание региона. Современные возможности, инновационные подходы и забота о людях позволяют уверенно смотреть в будущее и создавать вместе новые истории успеха на Среднем Урале.
Источник: oblgazeta.ru
